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股权突围
让合伙人出钱又出力的股权分配方案,只用做到这两点
无论是在企业初创期还是从初创期到成长期的过渡阶段,为解决公司资金与人力问题,很多企业都会通过股权分配的方法为公司引入合伙人。这时,合伙人股权的分配就显得尤为重要。 而股权分配,应该越早越好,因为在创...
企业顶层设计,顶层设计
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如何做好股权设计,避免股东内讧?
据统计,我国民营企业平均寿命不到3年。导致企业“短命”最重要的原因往往是内部矛盾。 而股东矛盾,则是内部矛盾中最主要、最具破坏性的。 许多公司业务做得不错,也以倒闭收场;甚至有些越是挣钱,倒闭得越...
企业顶层设计,顶层设计
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股权激励竟然能治好老板的失眠?
股权激励是一个动态渐进过程。老板、公司、员工相互之间了解需要经历一段时间,这是一个无法绕过去的过程。当了解不够真,就无须绑定太深。 因此,对于员工暂时还未经历过时间考察、检验的企业来说,期权就是一个...
团队管理,企业战略设计
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合伙人股权设计的9点常识:投资=投人=投股权架构?
合伙人股权利益分配,关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪,对未来不确定性的恐惧等)。有质感的合伙人股权产品设计,应该是艺术与科学的交汇点,可以顺乎人性的贪嗔痴。...
股权布局,企业战略规划
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合伙创业,如何合理的分配公司股权!
其实,只要是创业合伙人真心认为公平合理的股权分配方案,就是当时最好的方案;最好再辅以一定股权的预留,根据股东价值和贡献进行定期调整。然而,不少创业者仍然坚持要求简法帮提供更加具体的分配建议,因此,我们...
股权布局,企业战略规划
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公司章程可以不记载注册资本、股东姓名、出资额吗?
《公司法》规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。关于公司章程的定义,目前我国还没有一个统一的概念。但对于公司章程的内容,《公司法》第二十五条和八...
股权布局,企业战略规划
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股东离开公司还在分钱,如何科学设计股东退出机制?
公司如何“开除”股东? 现实中经常会遇到这样的麻烦:合伙人都会占有公司的股份,那么这时候怎么办呢? 一般情况,如果不严重,老板也就睁一只眼闭一只眼,但是这很容易带坏了公司的文化,这时候老板就是想开...
股权激励咨询公司,股权
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股权转让必须注意的16个核心问题!
股东股权转上包括哪些权利的转让?...
股权布局,企业战略规划
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股权设计咨询:何树林丨创业公司股权架构设计的6个原则
一般来说,如果创业者能一个人集技术、市场、管理等于一身,通常自己就能独立成立公司,单独进行创业;但随着社会结构快速变革,技术的快速更新、迭代,各行各业都越来越讲求做事的精细化、熟练化、极致化,一个人因...
企业战略设计,战略梳理
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